Vacature forensisch digitaal rechercheur in Odijk

De regionale recherche Den Haag zoekt een digitaal specialist die het Team Digitale Opsporing (TDO) wil versterken.

forensisch digitaal rechercheur

DIGI-06-DRRQ-004-e
De regionale recherche Den Haag zoekt een digitaal specialist die het Team Digitale Opsporing (TDO) wil versterken. Het TDO vormt de pijler en de basis van het digitaal specialisme, waar de eenheid in complexe rechercheonderzoeken een beroep op kan doen. Ook ondersteunt het team de digitaal rechercheurs in de districten met specialistische kennis en/of uitrusting. Het team wordt gevormd door ICT-ers met verschillende specialisaties zoals automotive, video, internet, data analyse, mobile forensics, embedded systemen en minder courante besturingssystemen.

Functie
Als medior digitaal specialist concentreer je je op de opsporing van strafbare feiten in de digitale omgeving. Je verzamelt, combineert en analyseert gegevens uit diverse digitale bronnen, herkent trends en afwijkende patronen die reden zijn voor verder onderzoek. Soms moeten grote hoeveelheden data in korte tijd onderzocht worden. Je levert een belangrijke bijdrage aan het einddossier. Je bent de intermediair tussen de digitale techniek en de recherche en je adviseert over een effectieve aanpak. Je neemt initiatief tot ontwikkeltrajecten of verbeteringen in methoden en technieken en begeleidt deze. Je vormt de verbindende schakel tussen de opsporing en specialisten, gericht op rendement uit digitale bronnen. Je interpreteert opsporingsvraagstukken en -hypothesen op basis van grote hoeveelheden gestructureerde en ongestructureerde data uit verschillende bronsystemen. Je voert complexe analyses uit in grote hoeveelheden gestructureerde en ongestructureerde data en interpreteert gegevens in een concrete zaak. Je verrijkt data uit opsporingsonderzoeken om zo tot nieuwe inzichten te komen. Je stelt adviezen op met betrekking tot de analysevragen die gesteld kunnen worden in het opsporingsonderzoek. Je stelt een query plan of datamodel op dat samen met de programmeur kan worden gebouwd en getoetst. Je ontwikkelt en onderhoudt relevante netwerken zowel nationaal als internationaal.

Recherchewerk is onvoorspelbaar; je werkt onregelmatig en vaak onder grote druk met strakke deadlines.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau op basis van een hbo-diploma, bij voorkeur technische informatica.
• Je bent in staat te werken met grote datasets uit verschillende (online) bronnen en data uit digitale gegevensdragers voor analyse te ontsluiten.
• Je hebt het talent om nieuwe technieken, tools of applicaties te ontwikkelen.
• Je hebt hoogwaardige kennis van verschillende besturingssytemen, internet, open/ en embedded systemen, databases, telecom, multimedia, netwerkarchitecturen en de wijze waarop deze onderzocht kunnen worden en programeertalen zoals Java, PHP, Python, R, SQLscript.
• Je bent enthousiast, nieuwsgierig en initiatiefrijk. Je onderscheidt gemakkelijk hoofd- en bijzaken en brengt informatie uit diverse bronnen met elkaar in verband. Je kunt analyses omzetten in concrete oplossingen. Je handelt en communiceert tactvol. Feiten kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren. Je kan goed samenwerken met collega`s uit verschillende disciplines en bent in staat collega-rechercheurs te coachen en begeleiden op je vakgebied. Je signaleert kansen en bent alert op trends en ontwikkelingen. Je leert snel en weet je kennis effectief om te zetten naar de politiepraktijk.

Arbeidsvoorwaarden
Het is een fulltime (36 uur) functie in Den Haag. De politie biedt een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van een jaar van toepassing is. Het bruto maandsalaris is maximaal € 4191 ,- (schaal 10 Bbp). De politie kent uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 8% eindejaarsuitkering en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Voor de benodigde opsporingsbevoegdheid en -vaardigheden volg je een interne opleiding.

Binnen het interne functiegebouw van de politie (Landelijk Functiegebouw Nederlandse Politie, LFNP) is de functie operationeel specialist B, werkterrein digitale expertise, van toepassing. Klik hier, https://www.kombijdepolitie.nl/SiteCollectionDocuments/LFNP56.pdf voor de volledige LFNP-functiebeschrijving.

Informatie en sollicitatie
Solliciteren kan t/m 8 mei via de Solliciteer button.

Het selectietijdpad is als volgt:
Briefselectie: week 20-21
Vakinhoudelijke gesprekken: week 22-24
Assessments (1 dag): week 25-28
Selectie- en arbeidsvoorwaardengesprekken: week 29-33
Veiligheidsonderzoeken: week 34-43

Ruud Elderhorst, strategisch specialist, kan je meer vertellen over de inhoud van de functie. Bel hem op tel. 06 - 29 57 40 24. Informatie over de selectieprocedure kun je krijgen via het Frontoffice Recruitment & Selectie, tel. 088 - 66 22 300.

Bijzonderheden
• Check je digitale opsporingstalent via de online experience #crimediggers, http://www.crimediggers.nl/. Tijdens de sollicitatieprocedure kan de opsporingsexperience aan de orde komen, het uitspelen is niet noodzakelijk.
• Meer informatie over de selectieprocedure, https://www.kombijdepolitie.nl/WerkenBijDeRecherche/digitaal-rechercheren/Paginas/selectieprocedure.aspx en de opleiding, https://www.kombijdepolitie.nl/WerkenBijDeRecherche/digitaal-rechercheren/Paginas/opleiding.aspx.
• Meer informatie over de digitale recherche, https://www.kombijdepolitie.nl/WerkenBijDeRecherche/digitaal-rechercheren/.
• De politie maakt werk van diversiteit. Meer hierover lees je op politie.nl, https://www.politie.nl/themas/diversiteit.html

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Vacature, Fulltime, Den Haag, IT, Digitale recherche.

Politie ICT
Iedereen binnen onze organisatie draagt bij aan een succesvolle uitvoering van de politietaak: een veiliger Nederland. Dus ook jij als ICTÂ’er.

Misschien juist jij als ICT’er. Want complexe netwerksystemen en databases zijn meer dan ooit cruciaal om snel en veel informatie in te winnen, wanneer en waar dan ook. Bijvoorbeeld om verkeersveiligheid te regelen, woninginbraken te voorkomen en straatroof op te lossen. Daarnaast speelt een groeiend deel van de criminaliteit zich af in de digitale wereld. Bovendien staat de IV-organisatie voor de uitdaging om, op weg naar één nationale politie, de ICT van alle voormalige korpsen naadloos te integreren.

Slimme ICTÂ’ers zijn dus van onschatbare waarde voor de veiligheid van Nederland. We zijn daarom op zoek naar jou. Goed opgeleid, een kei in jouw vakgebied, en vooral gemotiveerd om samen met 1500 andere ICT-professionals vanuit een grote en brede IV-organisatie een belangrijke steen bij te dragen. Hier werk je altijd: aan unieke producten en diensten mee aan het gehele ICT-werkveld, van ontwikkeling tot aan beheer met verschillende netwerken en systemen.
Er wachten verrassend veel functies en doorgroeimogelijkheden op jou! In zoÂ’n grote en dynamische ICT-organisatie ontstaan voortdurend nieuwe ICT-vacatures of schuiven mensen door. Wellicht begin jij, eerder dan je denkt, aan een spannende en verantwoordelijke ICT-baan bij de politie. Bekijk hieronder welke ICT-vacature bij jou past.

Neemt u voor meer informatie en sollicitatie contact op met Frontoffice Recruitment en Selectie (088 - 66 22 300). U kunt ook het online sollicitatieformulier invullen door op de 'Solliciteren' button te klikken. Refereert u in uw telefoongesprek of in uw mail aan www.vacature-software-ontwikkelaar.nl.